
Finalizaron dos capacitaciones para el sector rural sobre seguridad laboral, bienestar animal y producción sostenible en La Pampa
Camponoticias
Las jornadas se desarrollaron el pasado 2 de octubre en General Pico y el 5 en Victorica, con participación de la Unión Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE) y, en cada localidad, de instituciones vinculadas con la producción y el trabajo rural.
En General Pico, se abordaron buenas prácticas para una producción sostenible, manejo seguro de envases vacíos, derechos y obligaciones laborales y prevención de riesgos. La actividad se realizó junto con CampoLimpio y UATRE, y permitió analizar la importancia de utilizar Elementos de Protección Personal (EPP) y organizar las tareas en condiciones seguras para prevenir accidentes y cuidar la salud.
En Victorica, la capacitación se centró en las prácticas laborales sostenibles y el bienestar animal, con contenidos teórico-prácticos sobre manejo ganadero, seguridad y producción responsable. El encuentro, realizado junto con SENASA, INTA, UATRE, I-COMEX, la Secretaría de Trabajo, la Escuela Agrotécnica de Victorica y el intendente local, Hugo Víctor Manuel Kenny, permitió intercambiar experiencias sobre cómo el manejo adecuado de los animales contribuye a reducir riesgos y prevenir accidentes durante las tareas rurales.
“Las preguntas y las experiencias compartidas por los participantes enriquecieron las jornadas y permitieron vincular los contenidos con situaciones concretas del trabajo en el campo”, señaló la delegada del RENATRE en La Pampa, María Celeste Echenique. Además, destacó el valor del trabajo conjunto entre organismos para abordar la producción rural desde distintas perspectivas.

Durante ambas jornadas también se presentó la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS) del RENATRE. El sello anual renovable y gratuito para empleadores inscriptos en el Registro que reconoce a las empresas rurales que cumplen con la normativa laboral vigente y promueven la mejora continua de las condiciones de trabajo.
Las dos experiencias dejaron planteada la importancia de continuar con instancias de formación que permitan actualizar conocimientos y fortalecer la prevención en los establecimientos rurales, integrando las condiciones laborales con prácticas productivas responsables. (CampoNoticias)


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