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Entre los temas más importantes se incluyó el proceso de alta de un trabajador en la AFIP. También se explicó cómo confeccionar correctamente el formulario 931 de la AFIP, que se utiliza para declarar los aportes y contribuciones a la seguridad social. Además, se trataron beneficios y de cómo las compensaciones deben ser registrados en el portal RENATRE, la plataforma online que facilita estos trámites (https://portal.renatre.org.ar/).
El objetivo principal de esta capacitación fue poner a disposición de los profesionales de Ciencias Económicas material técnico y generar un canal de consulta fluido y dinámico acerca de cómo declarar a los trabajadores rurales según su encuadre normativo. A la vez, este encuentro tuvo la finalidad de que los trabajadores rurales de todo el país puedan acceder a los beneficios que les otorga la ley según la actividad que desarrollan, tales como la prestación por desempleo otorgada por el RENATRE, el seguro de sepelio, y la jubilación anticipada establecida por el Régimen Nacional de Trabajo Agrario (RNTA).
La delegada del RENATRE Misiones, Wilma Andino destacó la importancia de este tipo de iniciativas: “Estas capacitaciones son fundamentales para asegurar que tanto los empleadores como los trabajadores rurales estén al tanto de sus derechos y obligaciones, promoviendo un cumplimiento normativo que beneficia a todo el sector rural”.
Otro objetivo clave fue que los empleadores conozcan en detalle la funcionalidad del módulo “No Remunerativos” del portal RENATRE, herramienta que se puso a su disposición para dar cumplimiento a lo dispuesto por la norma.
El encuentro contó también con la participación de los miembros del Consejo Directivo del Consejo Profesional de Ciencias Económicas de Misiones, entre ellos la vocal titular, Cristina Woniatczuk.
Estas capacitaciones sobre registro y seguridad social rural se están llevando a cabo con las entidades de Ciencias Económicas de cada provincia y continuarán hasta cubrir todo el país.
El RENATRE continúa fortaleciendo su compromiso con la formación y el apoyo a los actores del sector rural, asegurando que tanto empleadores como trabajadores puedan acceder a los beneficios y cumplir con sus obligaciones de manera efectiva y oportuna. (CampoNoticias)
