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Durante la jornada se trabajó sobre la importancia de incorporar medidas preventivas en el uso de fitosanitarios y el manejo responsable de envases vacíos y residuos asociados. También se abordaron los riesgos que pueden derivar de prácticas inadecuadas, poniendo el foco en la prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales que afectan la salud y el bienestar de los trabajadores rurales.
“Quiero destacar el compromiso conjunto de los organismos e instituciones presentes para continuar impulsando acciones de capacitación y acompañamiento destinadas a los trabajadores rurales, promoviendo condiciones laborales más seguras, el cuidado del ambiente y mayor conciencia sobre el manejo responsable de productos fitosanitarios”, afirmó el delegado del RENATRE en Santiago del Estero, Oscar Chazarreta.
Al finalizar la capacitación se brindó información sobre el Programa de Empleo Rural (PER) y la Certificación Empresarial de Prácticas Laborales Sostenibles (PLS), dos iniciativas impulsadas por el RENATRE para fortalecer el trabajo decente en el sector.
El PER promueve la empleabilidad, la capacitación y la intermediación laboral entre trabajadores y empleadores rurales registrados, facilitando la cobertura de puestos de trabajo y el acceso a nuevas oportunidades laborales. Por su parte, la Certificación Empresarial de PLS reconoce a las empresas que cumplen con la normativa laboral vigente y desarrollan una gestión responsable basada en el respeto de los derechos humanos y laborales, promoviendo entornos de trabajo más seguros, sostenibles y competitivos.
Participaron personal de la secretaría de Trabajo de la provincia; el intendente de la municipalidad de Villa Atamisqui, Victor Rosales; el representante de Campo Limpio, José Moran; y el delegado de UATRE, Marcos Barrera.
Para más información sobre programas, acciones y servicios, se puede consultar el sitio web oficial www.renatre.org.ar o seguir sus redes sociales @renatreinforma. (CampoNoticias)
